Wandel gestalten (Change-Management Teil 1 und 2)

Workshop Teil 1 - 08.09.22
Menschen für Veränderungen mobilisieren

Im Rahmen des Workshops (Moderierter Impulsvortrag) werden Informationen und Erfahrungen der Teilnehmenden gesammelt. Der Workshopleiter gibt Impulse zu folgenden Aspekten:

  • Betroffene zu Beteiligten machen Aus Angst vor Veränderung Mut zur Veränderung machen
  • Veränderungen  / Veränderung - wie verhalten sich Menschen im Change?
  • Kommunikation in der Krise
  • Führungsrolle - Was ist eigentlich ein Change Leader?

 

Workshop Teil 2 - 09.09.22

Make Change happen / Wandel zielgerecht umsetzen

Im Rahmen des Workshops (Moderierter Impulsvortrag) werden Informationen und Erfahrungen der Teilnehmenden gesammelt. Der Workshopleiter gibt Impulse zu folgenden Aspekten:

  • Ist-Ziel-Abgleich; Wie definiert man ein Veränderungsziel?
  • Prozess oder Projekt - braucht es eine Methode zur Umsetzung?
  • Alleine geht es nicht - von Führungsallianzen und Change-Gegnern
  • Der Zug fährt - Erfolge messen und teilen; Misserfolge korrigieren
  • Zum guten Schluss - Hat der Wandel ein Ende?

Rüdiger Schäfer (Dipl. Soz.)

Nach mehr als als 30 Jahren Berufserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen, mit Führungsverantwortung im HR-Bereich sowie in der Managementberatung führt ihn seine andauernde Neugier „Back to the Roots“. Rüdiger Schäfer ist nicht nur ein erfahrener Berater sondern leitete auch zahlreiche Workshops und Seminare zum Thema Changemanagement.